最近，有一份名叫“40岁985硕士求职被怼不招大妈”的简历在网上疯传，引起了广泛关注。该简历中，求职者自称有着北京大学的硕士学位，并在985名校工作了十年，但最后却被 HR 打回了“不符合公司要求”的标签。为此，该求职者在简历中大爆公司 HR 的人事问题，并表示要出书揭露调研公司的“邪恶行径”。
然而，实际情况或许并非如此。
首先，我们需要知道的是，40 岁是一个相当敏感的年龄，这时很难找到一份好工作。再加上文凭和学校这些要素，在职业市场上失效的已经有点久了，毕竟这不是二十年前的事了。
其次，从网传的简历内容来看，该求职者的攻势过于猛烈，直接扣动了 HR 的热点。如果我们日常工作中遇到这样的人，也许不会那么容易接收。
最后，我们可以发现该求职者是不断强调自己是“985 硕士”，但过多的强调也许会招来人们的反感。
不管怎样，求职市场上竞争激烈，不仅要有优秀的学历和专业技能，还需要更多的综合素养和更好的沟通能力。或许，这份40岁985硕士被怼的简历能给我们未来求职的路上提供一些启示。