最近一些员工由于工作压力过大和职业期望不符而选择辞职，因此，试用期的辞职也成为了一个热门话题。对于部分求职者，试用期是一个通过评估来考验自身能力和公司的潜在雇佣期限，因此，如果未能通过试用期，选择辞职也是在情理之中的事情。以下为你提供一些试用期辞职注意事项。
知道自己的职业期望和公司标准
在决定辞职之前，在试用期内了解自己的职业目标并与公司标准进行对比确保自己不会在第六个月后被解雇，或公司无法支付自己的期望薪资。
确保专业：向经理提前告知
确认辞职意向，并给公司一个月的通知期，帮助公司为你的离职做好准备。不要过早地告知同事，否则会造成不好的谣言和公司文化破坏。
尊重规定和实务
在试用期的开始，和公司一起了解期望和规定并充分遵守，如果已知道公司的实践不是自己所喜欢的，或者发现自己已经无法胜任，这个时候应该赶紧与经理进行沟通解决问题，而不是直接辞职。