据最新消息，杭州市政府近日发布了2022年最新版落户政策，本市“人才新政”的落实将为求职者提供更加优越的发展机遇，助力杭州加速建设创新型人才高地。以下为详细政策解读：
一、专业技术人才
1.被紧缺专业评估认定为A类的，在杭州市就业并缴纳社会保险满3年的，可直接申请常住人口登记。
2.被紧缺专业评估认定为B类的，在杭州市就业并缴纳社会保险满5年的，可直接申请常住人口登记。
3.被紧缺专业评估认定为C类的，在杭州市就业并缴纳社会保险满7年的，可直接申请常住人口登记。
二、青年创新人才
1.在国内外高等院校或科研机构获得博士学位或从事博士后科研工作，来杭州市创新创业并从事创新创业相关工作的可直接申请常住人口登记；
2.在国内外高等院校或科研机构获得硕士学位并符合条件的，可参照紧缺专业人才评估标准享受相应的落户政策待遇。
三、毕业生
1.硕士毕业生：毕业2年内在杭州市就业并缴纳社会保险满5年的，可直接申请常住人口登记；
2.非杭州籍应届本科毕业生在杭就业，需要在本市缴纳社会保险36个月，缴满 36 个月后可申请常住人口；
四、人才团队
杭州市提供每个人才团队 100 个人的入户指标，申请人可直接申请常住人口登记。
以上是2022年杭州市最新版的落户政策解读，相信对于众多有志于来杭定居的求职者们来说是重要的利好消息。杭州不断完善人才政策，吸引更多拥有优秀技能和才华的人才前来发展，为杭州市打造更好的发展和事业环境。