总经理是企业的重要领导之一。他不仅要适应市场竞争的压力，而且要承担很多责任。总经理岗位职责是全面负责公司的策略规划、生产管理、人事管理、财务管理和市场营销等各个方面的运营工作，带领公司高层制定经营计划、战略目标和政策措施，有效确保企业的可持续经营。
总经理需要具备全面的管理和领导技能。一方面，他需要了解公司内部运作，掌握充足的理财知识，有一个清楚的公司现状和未来趋势的计划；另一方面，他需要有效地领导员工、沟通与协调上下级的合作，解决矛盾，协调各个部门之间的合作关系，推进公司内部的各种制度优化和管理流程的优化。
总经理岗位职责包括创造性地思考、颠覆市场传统做法、更好地理解行业、竞争对手和利益相关者的需求，以提高企业的盈利能力、稳定性和领导地位。同时，总经理还要为员工提供良好的职业发展平台和工作环境，帮助企业建立愉快、和谐、稳定的团队合作精神。