在中国古代，凡事都讲求一个“开口说话，便知新旧”。姑且不论这个成语出自《三国演义》，单就成语本身的意义而言，它表现出了在中国文化中特别重要的一种文化传统──迎接新人的文化传统。
日前，在河南南阳，刚招收了20位新职工的陶瓷厂，依照惯例为他们举办了迎新会，可这次，全厂的职工们都傻了眼：迎新会上，“新人”竟然一个也没来？！
职工们不敢相信，迎新会乃是陶瓷厂的“传统”，新老职工必须认识、拉近心理距离。经过一番摸索和打听，全厂终于知道，原来这批新职工已入职一年……当然，也有个别职工不知情，还欣快地拿了个红包前往迎新会现场。
无声胜有声，但见新人笑。没见过世面的新人也许不知道“迎新会”“家访”这些曾经普遍的文化传统，但他们晓得“欢迎，热情，尊重”这些词句，他们期待有人为他们打造一个安身立命的平台；他们吃得透，会抓住每一点资源，继续为前辈们所不为，达成别人所不能够达成的目标。
文化并不是凭空产生的，而是历经时间沉淀、积淀出来的，取之不尽，用之不竭。只有把好的文化条件下磨出来的人，才能在思想、情感、知识各方面更上一层楼，才具有在大潮中勇往直前的可能性。