作为领导人员，除了业务能力外，领导者的领导能力也是非常重要的。
今天，我们特别提供了8道领导能力测试题，看看你是否能胜任管理岗位。
领导能力测试题1:
在遇到员工生病或者老人病了需要回家照顾的情况下，你如何处理工作和员工个人的关系？
领导能力测试题2:
你如何与员工建立好的沟通渠道，让员工对你心服口服，尊重您的管理？
领导能力测试题3:
如何让员工提高工作效率，缩短员工的工作时间？
领导能力测试题4:
如何赢得员工的信任，保证员工能够为公司创造利润并为公司工作到退休？
领导能力测试题5:
在如何管理团队，如何让员工更好的融入团队中？
领导能力测试题6:
对于发生在员工之间的纷争，你该如何应对？
领导能力测试题7:
如何管理工作中遇到的困难，如何变困难为机遇？
领导能力测试题8:
如何靠自己的努力提高员工凝聚力，让员工成为一个有凝聚力的集体？