五七工是一个网传词汇，指的是一些企业为了削减成本，而将周末的两天调整为事情日，并给员工放置另外两天休息时间，即“5天上班，2天休息”的事情制度。五七工制度最早源于美国，被称为FLEX制度，意为无邪事情制度。由于该制度可以充实验使事情日的时间，提高事情效率，同时员工也可以享受更长的休息时间，以是逐渐在全球局限内盛行。但五七工制度也存在一些问题，好比员工在长时间加班后容易发生疲劳，影响身体康健；若是企业太过实验五七工制度，可能会影响员工家庭生涯，引起身庭矛盾。因此，在实验五七工制度时，企业需要合理思量员工的身体和家庭因素，合理放置事情时间，保证员工的康健和生涯质量。